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發布時間:2019-09-17浏覽量:190

爲進一步優化提升幹部隊伍結構,培養儲備一批符合高質量發展需求的高素質專業化複合型人才,根據《肇慶市百名博(碩)士引育工程實施方案(修訂)》等文件精神,我市決定面向全國“雙一流”高校引進一批以博士爲主的研究生到市直單位工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

國內全日制“雙一流”高校博士研究生(含博士後,特別優秀的可放寬至碩士研究生),以及經教育部認證的海外留學博士。

二、報考條件

報考對象須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共産黨的領導;

(二)思想政治素質好,品行良好,身體健康;

(三)學習成績優秀,于20207月底前取得相關畢業證書及學位證書或博士後出站;

(四)具備以下條件之一:中共黨員(含預備黨員)、本科學習以來被評過院(系)級及以上三好學生、本科學習以來擔任過一年以上班級或學生會幹部,並具有良好的組織協調能力;

(五)博士研究生年齡不超過35周歲(198581日以後出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(199081日以後出生)。

三、招聘程序

1.報名。請報考人員如實填寫《2019年下半年肇慶市百名博(碩)士引育工程招聘對象報名表》(下載地址:http://www.zqdj.gov.cn/Website/NewsDetail?id=3008),發送到中共肇慶市委組織部人才二科(zqrcgzk@126.com)。

2初審。招聘工作組對報考人員有關情況進行初步審核,並將面試時間和面試地點通知進入面試環節報考人員。

3面試。組織對報考人員進行面試。

4體檢。統一組織到指定醫院進行體檢。

5.考察。委托考生就讀高校考察,並提供鑒定材料。

6公示。將擬聘用人員名單在有關媒體面向社會公示5個工作日。

7.簽訂協議。公示無異議後,肇庆市委組織部与拟录用人员签订就业协议书。

四、有關政策

1.使用管理。通过“百名博(碩)士引育工程”引进的博(硕)士由肇庆市委組織部统一管理,原则上安排在我市市直單位工作,編制和工資關系在市直公益一類或全額核撥經費事業單位。肇慶市委組織部進行長期跟蹤培養,采取不定期專題培訓、抽調到機關跟班學習、選派到縣(市、區)、鄉鎮挂職鍛煉等措施,促其成長爲高素質專業化複合型領導幹部。表現優秀的,按照有關規定調任爲國家公務員。

2聘用與考核。引進對象與工作單位簽訂5年聘用合同,試用期爲12個月。試用期滿考核合格的,博士聘任爲事業單位管理崗七級(正科級領導職務),碩士聘任爲事業單位管理崗八級(副科級領導職務);考核不合格的,終止聘用合同。

3工資待遇。引進對象工資福利待遇按編制所在單位同等職級人員標准執行。

4.住房保障。3年免房租安排入住人才公寓。自行租房的,博士給予2000//月租房補貼,碩士給予1500//月租房補貼,最高可享受3年。在肇慶購買首套自住房的,博士和碩士分別可享受一次性購房補貼10萬元和5萬元。

5生活補貼。給予博士每人15萬元生活補貼,按4:3:3比例分3年發放;給予碩士1500//月的生活補貼,共發放3年。

6.配偶安置。引進對象配偶符合相關崗位引進條件、願意在我市就業的,協調安排工作。

7.子女入學。引進對象子女接受義務教育,優先安排到優質公辦學校就讀。

本公告由中共肇庆市委組織部负责解释。咨询电话:0758—2265988

                                                                                     肇庆市人才工作领导小组办公室

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