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發布時間:2019-01-08浏覽量:190

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    2019年1月7日下午,陝西選調生經驗分享座談會在北師大就業指導中心141會議室舉行。座談會邀請到了今年與陝西省委組織部簽約的三名同學,他們分別是來自地理科學學部的呂金霞同學、來自水科學研究院的孟恺恺同學以及來自體育與運動學院的羅超同學。三位師兄師姐與前來座談會的六名同學展開了長達兩個多小時的親切交談,他們結合自身經曆,爲同學們分享了寶貴的經驗。



    座談會主要以問答形式展開。在座的研一、研二同學踴躍提問,師兄師姐們針對性地回答了有關陝西省選調生資格審查、筆試、面試以及簽約後崗位分配、基層鍛煉等問題。談到選調生考試,師兄師姐們指出,陝西選調的筆試並不難,一張滿分爲一百分的試卷裏包括行測70道題、一篇歸納概括和一篇一千字作文;面試時長爲八分鍾,依次作答兩道題。筆試和面試均不公布成績。談到個人在選調陝西的心理曆程,呂金霞師姐分享到:“在選擇選調陝西時,既需要綜合考慮個人的能力、興趣、志向,還要考慮婚育年齡等現實因素。選調單位一般也會考慮到考生實際,在工作分配上給予一定照顧。”羅超師兄提到:“要去就要做好充分的思想准備,一步一步走,心態要放穩。”



    除了對有關選調的問題進行了詳細的回答,師兄師姐們還結合個人情況,向同學們分享了讀博深造、出國留學、企業面試、應聘國企、事業單位等多方面的實用經驗。呂金霞師姐提到,在面試中一定要自信,不要有“求工作”的心態,沒選上不代表不優秀,不要刻意把姿態放低,這樣反而收效甚好。面對在座的師弟師妹,孟恺恺師兄分享到:“大家不用擔心,只要自身能力夠,工作還是很好找的。可以多嘗試一些面試,積攢面試經驗。”



    針對“選調生與公務員的區別”這一問題,師兄師姐們也說出了自己的看法。他們提到,選調優秀畢業生進入公務員隊伍,不僅給予了年輕人更好更快的發展平台,也促進了幹部隊伍的年輕化。只有到基層工作過,才能紮實地處理實踐中的問題。如果選擇走選調這條路,相信都是有效忠祖國的一份情懷,是真正想要爲人民群衆謀幸福的。在國家“一帶一路”建設的大背景下,西安必定大有所爲,陝西的發展正需要更多青年人才前去建設。